Jednym z ostatnich szczebli awansu w branży handlowej, jest objęcie stanowiska regionalnego kierownika sklepu.
Jak sama nazwa wskazuje, kierownik ten zajmuje się sprawowaniem pieczy nad funkcjonowaniem wszystkich oddziałów danej firmy w obrębie powierzonego mu regionu.
Praca w charakterze regionalnego kierownika sklepu nie należy do łatwych. Osoba, która decyduje się na objęcie tego stanowiska, musi zdawać sobie sprawę, że stanowisko to wymaga wyjątkowej dyspozycyjności oraz zaangażowania. Praca regionalnego kierownika sklepu to praca głównie w terenie, zatem mobilność oraz posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B jest wymogiem koniecznym. Warto zdać sobie również sprawę z nienormowanego czasu pracy, gdyż nierzadko regionalni kierownicy sprawują pieczę nad jednostkami w kilku województwach.
Do głównych wymagań, które stanowią podstawę do zatrudnienia kierownika regionalnego sklepu, należą przede wszystkim znajomość określonej branży, doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zakresie działań handlowych oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem.
Objęcie tego wymagającego stanowiska, jakim jest regionalny kierownik sklepu, wymaga od kandydatów ponadprzeciętnych umiejętności oraz niezwykłej determinacji i siły przebicia. Osoby, które odznaczają się takimi cechami, mogą śmiało aplikować na to stanowisko w celu sprawdzenia siebie i rozwinięcia swoich kwalifikacji. Warto dodać, iż praca na tym stanowisku jest niezwykle opłacalna, gdyż kierownicy regionalni w województwie mazowieckim otrzymują wynagrodzenie, które wynosi nawet 11 000 zł brutto.