Ogłoszenie numer: 10571333, z dnia 2026-01-16
Klient portalu Praca.pl
Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Sklepu
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Opis stanowiska
- Zarządzanie dużym zespołem i rozwijanie kompetencji pracowników
- Realizacja celów biznesowych i dbałość o wskaźniki KPI
- Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta
- Optymalizacja procesów sprzedażowych i magazynowych
- Koordynowanie zamówień i dbanie o standardy ekspozycji towaru
- Skuteczna komunikacja wewnątrz salonu i z centralą firmy
Wymagania
- Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim w handlu (warunek konieczny)
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doświadczenie w obsłudze klienta i budowaniu relacji
- Zdolności analityczne i umiejętność organizacji pracy własnej
- Pozytywne nastawienie, zaangażowanie i entuzjazm
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy
- Możliwość rozwoju i profesjonalne wdrożenie
- Prywatną opiekę medyczną Medicover i pakiet sportowy Medicover Sport
- Grupowe ubezpieczenie zdrowotne
- Wczasy pod gruszą i bonus bożonarodzeniowy
- Zniżki pracownicze i prezent urodzinowy
Podobne oferty:
23.01.2026
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
dolnośląskie / Bolesławiec
Jakie zadania na Ciebie czekają? kompleksowe zarządzanie sklepem wielkopowierzchniowym – budowanie zaangażowanego zespołu i tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą pracować i się rozwijać (+100 osób w zespole) realizacja strategii rozwoju sklepu i...
Więcej informacji23.01.2026
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
dolnośląskie / Zgorzelec
Jakie zadania na Ciebie czekają? kompleksowe zarządzanie sklepem wielkopowierzchniowym – budowanie zaangażowanego zespołu i tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą pracować i się rozwijać (+100 osób w zespole) realizacja strategii rozwoju sklepu i...
Więcej informacji22.01.2026
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
mazowieckie / Radom
Jakie zadania na Ciebie czekają? kompleksowe zarządzanie sklepem wielkopowierzchniowym – budowanie zaangażowanego zespołu i tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą pracować i się rozwijać (+100 osób w zespole) realizacja strategii rozwoju sklepu i...
Więcej informacji