Głównym zadaniem Kierownika - Kierowniczki Departamentu jest kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim lub dziecięcym). Osoba na tym stanowisku dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, a także organizuje bieżącą pracę zespołu zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera wdrożenia pracowników - pracowniczek, motywuje zespół i dba o dobrą atmosferę. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników - pracowniczek.
- Kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym) w oparciu o partnerską relację z zespołem
- Planowanie i organizacja pracy działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom biznesowym
- Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej
- Inicjowanie oraz kontrola działań sprzedażowych z energią, która motywuje do osiągania coraz lepszych wyników
- Budowanie i motywowanie zespołu poprzez jasne cele, regularne monitorowanie postępów i docenianie osiągnięć
- Posiada doświadczenie w zarządzaniu salonem lub zespołem sprzedażowym
- Ma umiejętność planowania, zarządzania priorytetami i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
- Świetnie odnajduje się w pracy z produktem, dbając o jego optymalną prezentację
- Potrafi motywować ludzi i osiągać wyznaczone cele, inspirując do działania
- Jest otwarta na zmiany i dąży do rozwoju osobistego oraz zespołowego
- Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
- Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
- 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
- Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali
Podobne oferty:
28.10.2026
PO Menadżer / Menadżerka Sklepu Firmowego T-Mobile
T-Mobile Polska S.A.
mazowieckie / Warszawa, Targówek
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy...
Więcej informacji28.10.2026
Asystent / Asystentka Kierownika sklepu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
mazowieckie / Tłuszcz, ul. Przemysłowa 7
Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami...
Więcej informacji28.10.2026
Lider - Liderka Zmiany / Sinsay
LPP S.A.
mazowieckie / Piaseczno, Galeria Gama
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: Wspieranie Kierownika - Kierowniczki Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów...
Więcej informacji